دومین رویداد تخصصی منابع انسانی با حمایت ویستا مدیا و سخنرانی های تاثیرگذار در حوزه روایت سازی سازمانی برگزار شد

به گزارش خبرگزاری آنا دومین رویداد تخصصی منابع انسانی در سالن کنفرانس مجتمع رعد در 30 آذرماه با حضور گسترده فعالان این حوزه برگزار شد.

این رویداد با حمایت ویژه ویستا مدیا و با شعار “عصر جدید محتوا” در پی معرفی و بررسی ابعاد نوین مدیریت منابع انسانی بود.

سخنرانی های این مراسم با حضور تعدادی از متخصصان برجسته آغاز شد. محمد مهدی شاهچراغی مدیرعامل ویستا مدیا یکی از سخنرانان اصلی این رویداد بود که در سخنرانی خود به اهمیت حوزه منابع انسانی و تأثیر آن بر رشد و موفقیت سازمان ها پرداخت. وی ضمن اشاره به نقش منابع انسانی در شکل دهی به فرهنگ سازمانی از اهمیت ایجاد و انتقال روایت های قوی و شنیدنی در سازمان ها سخن گفت.

شاهچراغی در بخشی از سخنرانی خود به پرسشی فلسفی اشاره کرد: “اگر مجموعه شما یک فیلم سینمایی بود چگونه آن را توصیف می کردید؟” وی بر اهمیت قصه و روایت در فرهنگ سازمانی تأکید کرد و افزود که سازمان ها نیز مانند یک فیلم سینمایی دارای داستان هایی هستند که باید با دقت روایت شوند تا پیام و ارزش های سازمانی به درستی به مخاطب منتقل شود.

وی با مثال هایی از روایت های موفق برندهایی همچون اپل و Airbnb به توضیح قدرت و تأثیر روایت ها در موفقیت های جهانی پرداخت و بیان کرد که روایت ها می توانند تغییرات شگرف اجتماعی و سازمانی ایجاد کنند. شاهچراغی همچنین بر لزوم دقت در انتخاب و تعریف روایت های سازمانی تأکید کرد و گفت که روایت ها باید اهداف و ارزش ها را به شکلی ساده و قابل درک منتقل کنند.

در این رویداد همچنین پنلی از سخنرانان برجسته حضور داشتند که به بررسی موضوعات مختلفی از جمله مدیریت منابع انسانی و استراتژی های آن پرداختند. از جمله سخنرانان پنل می توان به مریم یاوری مدیر منابع انسانی خانومی سونیا جلالی مشاور منابع انسانی محمد مهدی پیروزان مدیر ارشد منابع انسانی سینا سبزواری مدیر منابع انسانی زرینو و مسعود کریمی مدیر منابع انسانی بلوبانک اشاره کرد.

این رویداد تخصصی نشان داد که سازمان ها باید علاوه بر به کارگیری استراتژی های نوین در مدیریت منابع انسانی به روایت سازی و انتقال داستان های سازمانی توجه ویژه ای داشته باشند تا ارتباطات درون سازمانی و برون سازمانی به شکلی مؤثرتر و پایدارتر برقرار شود.

در پایان این رویداد با ایجاد فضایی مناسب برای تبادل نظر و به اشتراک گذاری تجربیات فرصتی برای ارتقای دانش و مهارت های متخصصان منابع انسانی فراهم کرد.