مدیریت
-
حوادث
توسعه دیپلماسی انتظامی را از مدیریت ترافیک آغاز کنیم
«پلیس راهنمایی رانندگی نیز به تبعیت از این سنت حسنه و روش علمی از سفرا و دیپلمات های خارجی مقیم در ایران و سفرا و دیپلمات ایرانی مامور در خارج از کشور و سایر سازمان ها و نهادهای بین المللی درخواست می کند که در راستای توسعه روابط جانبی با موضوع #مدیریت_ترافیک را در دستور کار قرار دهند.» به گزارش سرخط نیوز سرتیپ دکتر سید تیمور حسینی رئیس راهور فراجا طی یادداشتی نوشت: «امروزه فرایند توسعه روابط و همکاری بین المللی را از تمرکز بر روی «دردهای مشترک» آغاز می کنند و تجربیات حاصله و حتی «ایده های دانش بنیانی» را تبدیل به «محصول قابل تبادل» می نمایند. سردار فرماندهی کل انتظامی جمهوری اسلامی ایران از ابتدای انتصاب خود این مهم را در دستور کار سازمان پلیس قرارداد و چندین سفر هم در این راستا به کشورهای مختلف انجام داده و میزبان روسای پلیس و وزرای چند کشور خارجی نیز بوده اند . پلیس راهنمایی رانندگی نیز به تبعیت از این سنت حسنه و روش علمی از سفرا و دیپلمات های خارجی مقیم در ایران و سفرا و دیپلمات ایرانی مامور در خارج از کشور و سایر سازمان ها و نهادهای بین المللی درخواست می کند که در راستای توسعه …
-
ورزشی
تعامل سازنده؛ راه حل سازمان غذا و دارو برای مدیریت چالش ها
معاون وزیر و رئیس سازمان غذا و دارو با تأکید بر لزوم بازگرداندن اقتدار این سازمان به جایگاه اصلی خود از ضرورت تصویب هرچه سریع تر اساسنامه سازمان در هیئت دولت سخن گفت و بر اهمیت کاهش مداخلات نهادهای غیرتخصصی در حوزه سلامت تأکید کرد. به گزارش خبرگزاری آنا؛ مهدی پیرصالحی رئیس سازمان غذاو دارو اظهار داشت: اساسنامه سازمان غذا و دارو در حال حاضر در دولت مطرح است و تصویب آن در هیئت دولت امری ضروری است. این اساسنامه شامل بندهایی است که وظایف و مسئولیت های سازمان را به روشنی مشخص می کند. همکاری و تعامل میان سازمان و سایر نهادهای مرتبط امری ضروری است اما برخی مداخلات و تداخل وظایف می تواند چالش هایی ایجاد کند که نیازمند بازنگری و اصلاح فرآیندهاست. وی افزود: در حوزه هایی که مستقیماً با سلامت مردم در ارتباط است انتظار می رود تصمیم گیری ها با دقت بیشتری انجام شود تا از هم افزایی اقدامات و جلوگیری از تداخل مسئولیت ها اطمینان حاصل شود. سازمان غذا و دارو تلاش دارد تا با تعامل سازنده این چالش ها را مدیریت کند. وفاق برای تسهیل امور مردم رئیس سازمان غذا و دارو با اشاره به تلاش های سازمان برای ایجاد هماهنگی داخلی و …
-
اجتماعی
چگونه تغییر خلق وخو در فصل سرما را مدیریت کنیم؟
اختلال عاطفی فصلی نوعی افسردگی است که معمولا در پاییز و با تغییر فصل آغاز می شود و در آغاز بهار و در تابستان کاهش می یابد. برخی افراد به کمک نوردرمانی و برخی دیگر به کمک «روان درمانی شناختی» با این تغییر خلق وخو مقابله و آن را تعدیل می کنند. به گزارش سرخط نیوز آسوشیتدپرس در گزارشی به نقل از افراد مختلف می نویسد که این اختلال عاطفی فصلی (SAD) در برخی افراد با اضطراب و حتی ترس و وحشت همراه است. برای مثال «ژرمین پاتاکی» ۶۳ ساله ساکن «سسکچوان» کانادا برای مقابله با این عارضه یوگا پیاده روی و حتی داروهای ضد افسردگی را می آزماید. او همچنین در شبکه اجتماعی فیسبوک در گروهی عضو شده است که به این عارضه مبتلا هستند و می خواهد در کنار این افراد که حال وهوای مشابهی دارند با این وضعیت کنار بیاید. عامل اختلال افسردگی فصلی چیست؟ دانشمندان سلول های تخصصی چشم را که طول موج آبی طیف نور را به سیگنال های عصبی موثر بر خلق وخو و هشیاری تبدیل می کند بررسی کرده اند. نور آبی در نور خورشید فراوان است و سلول ها با جذب این نور مرکز هشیاری مغز را فعال می کنند و به همین دلیل در روزهای آفتابی احساس هشیاری و حتی شادی …
-
حوادث
هشدار مدیریت بحران؛ کاهش محسوس دما از امشب تا شنبه در تهران
مدیرکل مدیریت بحران استان تهران از صدور هشدار زرد فعالیت سامانه بارشی و کاهش محسوس دما از امشب تا روز شنبه ۱۰ آذرماه در این استان خبر داد و گفت: کوهنوردان از صعود به ارتفاعات پایتخت اجتناب کنند. آفتاب نیوز : مدیرکل مدیریت بحران استان تهران از صدور هشدار زرد فعالیت سامانه بارشی و کاهش محسوس دما از امشب تا روز شنبه ۱۰ آذرماه در این استان خبر داد و گفت: کوهنوردان از صعود به ارتفاعات پایتخت اجتناب کنند. حامد یزدی آنلاین عصر امروز از صدور هشدار زرد هواشناسی مبنی بر فعالیت دو سامانه بارشی و نفوذ و گسترش توده هوای سرد در استان تهران خبر داد و اظهار کرد: سامانه اول امشب پنجم آذرماه آغاز و پنج شنبه هشتم آذرماه پایان می یابد و سامانه دوم از عصر چهارشنبه هفتم آغاز و تا روز شنبه ۱۰ آذرماه ادامه خواهد داشت. وی در خصوص فعالیت سامانه بارشی وقوع رگبار و رعدوبرق و وزش باد نسبتاً شدید تا شدید هشدار داد و افزود: طی روز های چهارشنبه و جمعه در گستره استان در بعضی ساعت ها شاهد بارش باران گاهی رگبار و رعدوبرق وزش باد نسبتاً شدید تا شدید خواهیم بود که با توجه به احتمال خسارت به محصولات و صنایع کشاورزی توصیه …
-
بین الملل
نراقی: مدیران استقلال ثابت کرده اند مدیریت بلد نیستند/موسیمانه اول فصل باید سرمربی تیم می شد
بازیکن سابق استقلال گفت: مدیران استقلال ثابت کرده اند مدیریت بلد نیستند. هادی نراقی در گفت وگو با خبرگزاری آنا درباره نتایج این فصل استقلال و دور شدن آبی پوشان از کورس قهرمانی اظهار کرد: مهم ترین عاملی که موجب شده تا استقلال به این وضعیت بیفتد مدیریت باشگاه است. همیشه عادت کرده ایم از کادرفنی و سرمربی ایراد بگیریم اما این بار باید سراغ مدیریت باشگاه استقلال برویم که فوتبالی نیستند. کسانی که به چنین اشخاصی فرصت مدیریت می دهند باید تمامی جوانب را بسنجند چون مدیریت کردن در استقلال کار هر کسی نیست. به نظرم برای رفع مسئولیت مدیران استقلال را انتخاب کرده اند چون اگر می دانستند استقلال چه باشگاه بزرگی است مدیرانی را انتخاب می کردند که از جنس فوتبال باشند. پیشکسوتان استقلال سهم خواه نیستند وی افزود: مدیریت ضعیفی که در باشگاه استقلال وجود دارد باعث شد تا تیم در وضعیت خوبی نباشد. اگر مدیریت باشگاه نسبت به پیشکسوتان استقلال شناخت داشت می دانست آنها نه احتیاج مالی دارند نه سهم خواه هستند. در میان پیشکسوتان تحصیل کرده هایی داریم که می توانند به باشگاه کمک زیادی کنند. ضمن اینکه در این باشگاه بوده اند و می دانند نیاز های تیم چیست. پیشکسوتانی بیایند که نیاز …
-
عمومی
تکنیک های مدیریت لهجه در جلسات رسمی
آیا شما هم در کنار علاقه ای که به لهجه خود دارید به فکر مطلع شدن از تکنیک های مدیریت لهجه هستید؟ متاسفانه برخی افراد تصور می کنند مدیریت و کنترل لهجه کار اشتباهی است و هیچ کسی نباید اصالت خود را مخفی کند. در حالی که این تصور کاملا اشتباه است و مدیریت کردن لهجه هیچ ارتباطی با فراموش شدن اصالت ندارد. زمانی که در یک جلسه کاری تحصیلی یا سمینار آموزشی شرکت می کنید و باید مطالبی را برای مخاطبان خود توضیح دهید ولی در عین حال لهجه خود را مدیریت نکرده اید باید منتظر ایجاد حواس پرتی مخاطبان و از دست دادن تمرکز خود باشید. منظور از لهجه چیست؟ لهجه در فرهنگ واژگان با تعابیری از جمله «طرز سخن گفتن و تلفظ» یا «تلفظ واژه‌های یک زبان به شیوه‌ی خاص یک منطقه» تعریف می‌شود. در تعریف زبان‌شناسی به گونه‌ای از شیوه‌های تلفظ ویژه‌ی یک گروه زبانی لهجه می‌گویند. لهجه‌ها معمولا با جغرافیای محل سکونت افراد ارتباط داشته و ممکن است در عین داشتن تفاوت شباهت‌هایی هم داشته باشند. در کنار ضرورت حفظ لهجه ها که از زیبایی های فرهنگ سرزمین ایران است در برخی موارد نیازمند مدیریت لهجه شناخت زبان معیار و آگاهی از تفاوت‌های زبانی و …
-
اقتصادی
دستگاه حضور و غیاب باشگاهی و انواع آن
مدیریت دقیق و کارآمد باشگاه‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. یکی از ابزارهای قدرتمند برای بهبود فرآیندهای مدیریتی در باشگاه‌ها دستگاه‌های حضور و غیاب باشگاهی هستند. این دستگاه‌ها با ارائه امکانات متنوع و کاربردی به مدیران باشگاه‌ها کمک می‌کنند تا بر عملکرد باشگاه خود نظارت دقیق‌تری داشته باشند و بهینه‌سازی‌های لازم را انجام دهند. دستگاه حضور و غیاب باشگاهی چیست؟ دستگاه حضور و غیاب باشگاهی وسیله‌ای الکترونیکی است که برای ثبت ورود و خروج اعضای باشگاه به کار می‌رود. این دستگاه‌ها با استفاده از فناوری‌های مختلفی مانند کارتخوان اثر انگشت تشخیص چهره و یا ترکیبی از این روش‌ها هویت افراد را شناسایی کرده و اطلاعات مربوط به حضور و غیاب آنها را در سیستم ذخیره می‌کنند. اطلاعات ثبت شده در این دستگاه به صورت گزارشات کاملی در نرم افزار باشگاهی به نمایش در می‌آید که در آن می‌توانید ساعات ورود میزان شهریه پرداخت شده تعداد جلسات و اعتبار باقی مانده ورزشکاران را مشاهده نمائید. چرا به دستگاه حضور و غیاب باشگاهی نیاز داریم؟ دستگاه حضور و غیاب باشگاهی به عنوان یک ابزار هوشمند و کارآمد تحولی شگرف در مدیریت باشگاه‌ها ایجاد کرده است. این دستگاه‌ها با ارائه امکانات متنوع و دقیق به مدیران باشگاه‌ها کمک می‌کنند تا بر تمامی جوانب …