مدیریت
-
بین الملل
نراقی: مدیران استقلال ثابت کرده اند مدیریت بلد نیستند/موسیمانه اول فصل باید سرمربی تیم می شد
بازیکن سابق استقلال گفت: مدیران استقلال ثابت کرده اند مدیریت بلد نیستند. هادی نراقی در گفت وگو با خبرگزاری آنا درباره نتایج این فصل استقلال و دور شدن آبی پوشان از کورس قهرمانی اظهار کرد: مهم ترین عاملی که موجب شده تا استقلال به این وضعیت بیفتد مدیریت باشگاه است. همیشه عادت کرده ایم از کادرفنی و سرمربی ایراد بگیریم اما این بار باید سراغ مدیریت باشگاه استقلال برویم که فوتبالی نیستند. کسانی که به چنین اشخاصی فرصت مدیریت می دهند باید تمامی جوانب را بسنجند چون مدیریت کردن در استقلال کار هر کسی نیست. به نظرم برای رفع مسئولیت مدیران استقلال را انتخاب کرده اند چون اگر می دانستند استقلال چه باشگاه بزرگی است مدیرانی را انتخاب می کردند که از جنس فوتبال باشند. پیشکسوتان استقلال سهم خواه نیستند وی افزود: مدیریت ضعیفی که در باشگاه استقلال وجود دارد باعث شد تا تیم در وضعیت خوبی نباشد. اگر مدیریت باشگاه نسبت به پیشکسوتان استقلال شناخت داشت می دانست آنها نه احتیاج مالی دارند نه سهم خواه هستند. در میان پیشکسوتان تحصیل کرده هایی داریم که می توانند به باشگاه کمک زیادی کنند. ضمن اینکه در این باشگاه بوده اند و می دانند نیاز های تیم چیست. پیشکسوتانی بیایند که نیاز …
-
عمومی
تکنیک های مدیریت لهجه در جلسات رسمی
آیا شما هم در کنار علاقه ای که به لهجه خود دارید به فکر مطلع شدن از تکنیک های مدیریت لهجه هستید؟ متاسفانه برخی افراد تصور می کنند مدیریت و کنترل لهجه کار اشتباهی است و هیچ کسی نباید اصالت خود را مخفی کند. در حالی که این تصور کاملا اشتباه است و مدیریت کردن لهجه هیچ ارتباطی با فراموش شدن اصالت ندارد. زمانی که در یک جلسه کاری تحصیلی یا سمینار آموزشی شرکت می کنید و باید مطالبی را برای مخاطبان خود توضیح دهید ولی در عین حال لهجه خود را مدیریت نکرده اید باید منتظر ایجاد حواس پرتی مخاطبان و از دست دادن تمرکز خود باشید. منظور از لهجه چیست؟ لهجه در فرهنگ واژگان با تعابیری از جمله «طرز سخن گفتن و تلفظ» یا «تلفظ واژه‌های یک زبان به شیوه‌ی خاص یک منطقه» تعریف می‌شود. در تعریف زبان‌شناسی به گونه‌ای از شیوه‌های تلفظ ویژه‌ی یک گروه زبانی لهجه می‌گویند. لهجه‌ها معمولا با جغرافیای محل سکونت افراد ارتباط داشته و ممکن است در عین داشتن تفاوت شباهت‌هایی هم داشته باشند. در کنار ضرورت حفظ لهجه ها که از زیبایی های فرهنگ سرزمین ایران است در برخی موارد نیازمند مدیریت لهجه شناخت زبان معیار و آگاهی از تفاوت‌های زبانی و …
-
اقتصادی
دستگاه حضور و غیاب باشگاهی و انواع آن
مدیریت دقیق و کارآمد باشگاه‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. یکی از ابزارهای قدرتمند برای بهبود فرآیندهای مدیریتی در باشگاه‌ها دستگاه‌های حضور و غیاب باشگاهی هستند. این دستگاه‌ها با ارائه امکانات متنوع و کاربردی به مدیران باشگاه‌ها کمک می‌کنند تا بر عملکرد باشگاه خود نظارت دقیق‌تری داشته باشند و بهینه‌سازی‌های لازم را انجام دهند. دستگاه حضور و غیاب باشگاهی چیست؟ دستگاه حضور و غیاب باشگاهی وسیله‌ای الکترونیکی است که برای ثبت ورود و خروج اعضای باشگاه به کار می‌رود. این دستگاه‌ها با استفاده از فناوری‌های مختلفی مانند کارتخوان اثر انگشت تشخیص چهره و یا ترکیبی از این روش‌ها هویت افراد را شناسایی کرده و اطلاعات مربوط به حضور و غیاب آنها را در سیستم ذخیره می‌کنند. اطلاعات ثبت شده در این دستگاه به صورت گزارشات کاملی در نرم افزار باشگاهی به نمایش در می‌آید که در آن می‌توانید ساعات ورود میزان شهریه پرداخت شده تعداد جلسات و اعتبار باقی مانده ورزشکاران را مشاهده نمائید. چرا به دستگاه حضور و غیاب باشگاهی نیاز داریم؟ دستگاه حضور و غیاب باشگاهی به عنوان یک ابزار هوشمند و کارآمد تحولی شگرف در مدیریت باشگاه‌ها ایجاد کرده است. این دستگاه‌ها با ارائه امکانات متنوع و دقیق به مدیران باشگاه‌ها کمک می‌کنند تا بر تمامی جوانب …