مهارت آموزی
-
اقتصادی
حتی طرح های خوب هم بدون پیگیری، به نتیجه نمی رسند/هنرستان ها مسیر اصلی مهارت آموزی هستند
وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: رهبر معظم انقلاب در دیدار هفته گذشته با مسئولان سه بار بر ضرورت پیگیری تأکید کردند و این موضوع نشان می دهد که حتی طرح های خوب هم بدون پیگیری به نتیجه نمی رسند. به گزارش سرخط نیوز و به نقل از پایگاه اطلاع رسانی دولت احمد میدری در همایش “وفاق برای سرمایه گذاری و ایران ماهر” که با حضور مسئولان محلی در شهرستان سراب برگزار شدسراب را دارای ظرفیت های بالقوه در حوزه تولید به ویژه صنعت لبنیات و دام های شیری دانست. ویطبیعت این منطقه را مناسب سرمایه گذاری و اشتغال خیز توصیف کرد و بر اهمیت توجه به سرمایه گذاری در بخش تولید و نیروی انسانی تأکید کرد. وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به پیشینه تاریخی مردم آذربایجان از تلاش های هموطنان برای رونق تولید در کشور قدردانی کرد. میدری در ادامه با اشاره به شعار سال از سوی مقام معظم رهبری با عنوان «سرمایه گذاری برای تولید» اظهار کرد: نخستین همایشی که در راستای رفاه و سرمایه گذاری طراحی شده با حضور مشترک استاندار آذربایجان شرقی و نماینده سراب در مجلس در این مکان برگزار شد. وی درباره نیروگاه حرارتی تبریز تأکید کرد: در گذشته مطالعاتی انجام شده بود اما …
-
اقتصادی
مهارت آموزی مهمترین راه ایجاد اشتغال است
سرخط نیوز/لرستان معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: آموزش‌های فنی و مهارت‌آموزی، مهمترین راه ایجاد اشتغال است و سازمان فنی و حرفه‌ای رسالت تأثیرگذاری در این حوزه دارد. محمود کریمی بیرانوند امروز (۲۳ آذر ماه) در بازدید از مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای لرستان، با تأکید بر اینکه آموزش‌های مهارتی باید متناسب با بازار کار و در راستای اشتغال متقاضیان ارائه شود، اظهار کرد: نیازسنجی مراکز آموزشی در راستای تربیت نیروی انسانی متخصص و ماهر با توجه به نیاز بازارهای کار می‌تواند هم یک سرمایه گذاری روی نیروی انسانی دارای مهارت باشد و هم نیاز واحدهای اقتصادی به کارجوی ماهر را رفع کند و اشتغال را در کشور رونق دهد. وی ادامه داد: اطلاع‌رسانی به مردم، تلاش برای گسترش آموزش‌های فنی و حرفه‌ای، توسعه مراکز مردمی برای این آموزش‌ها و کمک به آموزش اشتغال خانگی و چرخه کامل آموزش‌ها که منجر به تولید جامع در تولید و خدمات می‌شود، اهمیت ویژه‌ای دارند. معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: تمام تلاش وزارتخانه و شخص وزیر برای کمک به ارتقای سطح آموزش‌ها، به‌روز کردن تجهیزات و حمایت از افرادی که آموزش‌های مهارتی را در این مراکز دیده‌اند با پرداخت …
-
اقتصادی
نهضت ملی مهارت آموزی و تربیت نیروی ماهر برای بازار کار
امروزه بسیاری از کشورهای دنیا به سمت مهارت آموزی و ارائه دوره‌های کارآموزی و کارورزی گام برداشته و از طریق تربیت نیروی ماهر بخشی از نیروی مورد نیاز بازار کار را تامین کرده اند. طی سالهای گذشته در کشور ما نیز با تکیه بر اهمیت آموزه‌های مهارتی و تربیت نیروهای کارآمد تلاش شده کارجویان و فارغ التحصیلان به سمت مهارت افزایی سوق یافته و جذب بازار کار شوند؛ اجرای نهضت ملی مهارت آموزی در این راستا می تواند انقلاب و تحول بزرگی به وجود آورد. به گزارش سرخط نیوز، آموزش نیروی انسانی نوعی سرمایه‌گذاری و عامل کلیدی در توسعه جوامع به شمار می رود که در صورت سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی صحیح، مزایای بسیاری به لحاظ اقتصادی و اجتماعی به دنبال خواهد داشت. توجه به دوره‌های کارآموزی و مهارت آموزی علاوه بر ایجاد زمینه اشتغال و خلق فرصت‌های شغلی، به حل مشکل بیکاری کمک کرده و موجب افزایش بهره‌وری در مجموعه‌ها و رشد تولید می‌شود. به اعتقاد کارشناسان بازار کار آموزش‌های مهارتی و تربیت حرفه‌ای از عوامل موثر و کلیدی در تأمین نیروی ماهر جهت اشتغال و توسعه اقتصادی است. در همین راستا وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر ضرورت گسترش مهارت آموزی و مهارت افزایی در کشور تاکید کرده …
-
اقتصادی
اشتغال پایدار در سایه مهارت آموزی در محیط واقعی کار
برابر گزارش‌ها طی سال گذشته اجرای طرح آموزش در محیط واقعی کار در صنایع و صنوف ۳۴ درصد رشد داشته و بیش از ۹۳ هزار نفر آموزش به مهارت آموزان ارائه شده است. به گزارش سرخط نیوز، بیکاری از جمله چالش های کشور و بازار کار به شمار می رود که کاهش نرخ آن عاملی موثر در رشد اقتصادی است و چاره اندیشی در این خصوص می تواند آثار و پیامدهای زیان بار آن را در جامعه کاهش دهد. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به منظور تحرک بخشی به بازار کار و ایجاد فرصت های شغلی برای جوانان جویای کار، زنان و فارغ التحصـیلان دانشگاهی طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار را در دستور کار دارد. طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار با هدف تربیت و ارتقای مهارت های شغلی جوانان جویای کار ۱۵ ساله و بالاتر فاقد مهارت یا کم مهارت به اجرا درآمده و مسئولیت اصلی اجرای آن در سالهای اخیر به عهده سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بوده است. از دیگر اهداف اجرای این طرح یادگیری عملی و کاربردی مهارت های آموزشی، آشنایی با محیط کسب و کار واقعی، افزایش خودباوری مهارت آموزان، حفظ مشاغل فعلی و سنتی و جذب نیروی کار ماهر …