وزارت کار
-
اقتصادی
اسماعیلی: توجه به منزلت آحاد جامعه از مهمترین ماموریت‌های وزارت کار است
یکی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی توجه به منزلت آحاد جامعه را از مهمترین ماموریت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان متولی امور اجتماعی و همچنین کمیسیون اجتماعی مجلس عنوان کرد. مهدی اسماعیلی در گفت‌وگو با سرخط نیوز توجه به منزلت جامعه را مهمترین اولویت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد و گفت: حوزه اجتماعی یکی از بزرگترین حوزه‌های کاری جامعه بشری است و در کشور ما نیز همین وضعیت را دارد؛ بر همین اساس مهمترین ماموریتی که هم کمیسیون اجتماعی مجلس و هم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی (تکاور) باید دنبال کند بیشتر به منزلت آحاد جامعه باز می‌گردد؛ توجه به معیشت مردم و توانمند سازی جامعه و برخورداری از عدالت اجتماعی از جمله این اقدامات است. وی برخورداری آحاد جامعه از بیمه همگانی و توجه به منزلت بازنشستگان را از دیگر اولویت‌های اجتماعی کشور دانست و تاکید کرد: بسیاری از هولدینگ‌ها و زیرمجموعه‌های شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی (شستا) وزارت کار نظیر می‌توانند نقش مهمی در تولید و رفع بیکاری ایفا کند. این نماینده مجلس با تاکید بر اینکه در مجلس شورای اسلامی کمیسیون اجتماعی ماموریت بزرگی را دنبال می‌کند، اظهار کرد: باید از ظرفیت‌های وزارت تعاون و کمیسیون اجتماعی در راستای تحقق اهداف …
-
اجتماعی
برنامه‌های پیشنهادی یکی از گزینه‌های وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی
بینظیر جلالی از گزینه های مطرح برای وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی به تشریح برنامه‌هایش برای تصدی این وزارتخانه پرداخت و گفت: در صورت معرفی به عنوان وزیر پیشنهادی، بهبود حکمرانی دولت بر صندوق های بازنشستگی خصوصا تامین اجتماعی از طریق وصول بدهی‌های دولت را در دستور کار خواهم گذاشت. بینظیر جلالی از گزینه‌های مطرح برای وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی در گفت و گو با سرخط نیوز به تشریح برنامه هایش برای تصدی این وزارتخانه پرداخت و گفت: در صورت معرفی به عنوان وزیر پیشنهادی، بهبود حکمرانی دولت بر صندوق های بازنشستگی خصوصا تامین اجتماعی از طریق وصول بدهی های دولت را در دستور کار خواهم گذاشت. وی افزود: پرهیز از تصویب قوانین تعهد آور مالی بدون تامین بار مالی،تحت پوشش دادن گروه های جدید بیمه ای، تلاش برای نظارت و حضور بازنشستگان و ذینفعان در مدیریت هلدینگ ها و شرکت های تابعه ،شفاف سازی جهت انتساب مدیران کاربلد متبحر و متخصص ،اجرایی کردن کامل قانون جامع حمایت از معلولین بخصوص ماده ۲۷ آن از دیگر مواردی است که برای اجرای آن برنامه ریزی کرده ام. جلالی ادامه داد: برنامه های متعدد پیشگیری از آسیب های اجتماعی از طریق توسعه کمپین های آگاهی بخشی و آموزش پیشگیری مانند …
-
اقتصادی
تمرکز بر اشتغال فارغ‌التحصیلان، برنامه وزارت کار در سال ۱۴۰۳
معاون اشتغال وزیر کار بزرگترین چالش و مسأله حاکمیت در حوزه بازار کار را اشتغال فارغ‌التحصیلان ذکر کرد و گفت: مهمترین برنامه و تمرکز ما در سال ۱۴۰۳ بر اساس دستورات رئیس‌جمهور، حوزه اشتغال فارغ‌التحصیلان است. به گزارش سرخط نیوز، محمود کریمی بیرانوند اظهار کرد: با توجه به چالشی که در بازار کار در خصوص بیکاری فارغ‌التحصیلان است در سال ۱۴۰۳ برنامه ریزی اصلی ما تمرکز روی این مسأله است.علیرغم آنکه سهم فارغ‌التحصیلان از کل بیکاران در دولت سیزدهم کاهشی بوده ولی با توجه به تسهیلات و مشوق هایی که دولت در این زمینه درنظر می گیرد، امیدواریم سال درخشانی برای اشتغال فارغ التحصیلان باشد و با همکاری مردم و بخش خصوصی یکسال درخشان را رقم بزنیم. ۷۸۰ هزار فرصت شغلی،خالص اشتغال ایجادی ۱۴۰۲ وی خالص اشتغال ایجادی در سال ۱۴۰۲ را بیش از ۷۸۰ هزار فرصت شغلی عنوان کرد و گفت: تفاوت خالص اشتغال مرکز آمار با ایجاد فرصت‌های شغلی این است که وقتی می‌گوییم خالص اشتغال ایجادی یعنی ورودی و خروجی بازار کار.در واقع آمارهای بازار کار تایید می‌کند که حداقل یک میلیون فرصت شغلی ایجاد شده که بیش از ۷۸۰ هزار فرصت شغلی شده و عدد قابل ملاحظه ای است. تزریق ۱۶۰ همت اعتبار اشتغال در دولت …
-
اقتصادی
دعوت وزارت کار از جوانان برای تشکیل تعاونی‌های “فریلنسری”
معاون وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تشکیل نخستین تعاونی فریلنسری (آزادکاری) با عضویت ۴۰۰ نفر در کشور خبر داد و با دعوت از جوانان برای تشکیل این تعاونی‌ها گفت: جوانان می‌توانند با مراجعه به ادارات کار استان‌ها نسبت به تشکیل تعاونی‌های فریلنسری اقدام و در قالب نویسنده، هنرپیشه، گرافیست و برنامه نویس یا هر شغل آزاد و مستقل دیگر فعالیت کنند. به گزارش سرخط نیوز، “فریلنسر” در لغت به معنی آزادکار و کسی است که خود اشتغال بوده و الزاما تعهد بلندمدتی به شرکت یا مجموعه‌ای خاص ندارد. کار کردن در این حوزه شغلی دارای مزایای بسیار و منحصر به فردی است. یکی از بزرگترین مزایای آزادکاری یا فریلنسینگ صاحب کار بودن است یعنی فرد بدون داشتن کارفرما به شکل آزاد مشغول کار است و با پروژه‌ها و کارفرمایان مختلف فعالیت می‌کند و درآمد دلخواه خود را به دست می‌آورد. از دیگر ویژگی‌ها و مزیت‌های آزادکاری این است که آغاز و پایان کار بر عهده شخص است و در هر ساعت از شبانه روز که بخواهد می‌تواند فعالیت خود را از سر بگیرد یا متوقف کند؛ بنابر این در مجموع کار فریلنسینگ یا آزادکاری به نحوی است که افراد با توجه به مهارت و علاقمندی خود وارد این حوزه …