پرستار
-
حوادث
ردپای پرستاران خارجی غیرمجاز در بیمارستان های تهران/ ماجرا چیست؟
آفتاب نیوز : «ما با پدیده ی مهاجرت پرستاران به خارج مواجه هستیم که ما را با کمبود پرستار در کشور مواجه کرده است. از طرف دیگر پرستاران خارجی در کشور عمدتاً پرستاران افغانستانی هستند. این همکاران ما عمدتاً در ایران متولد شده اند و در دانشگاه های ایران تحصیل کرده اند. طبق قانون این پرستاران حق کار در ایران را ندارند و بر اساس قوانین کار اتباع خارجی حتماً باید مجوزی را از وزارت کار بر اساس یک فرایندی بگیرند تا بتوانند در ایران مشغول به کار شوند.» رئیس سازمان نظام پرستاری درباره به کارگیری پرستاران خارجی غیرمجاز توضیحاتی ارائه کرد. «احمد نجاتیان» رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در خصوص اظهارات اخیر سخنگوی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس مبنی بر به کارگیری ۳۰ پرستار خارجی غیرمجاز در یکی از بیمارستان های تهران توضیح داد: این عدد مثالی از یک بیمارستان بود که طبق آمار غیررسمی گرفته شده بود و این عدد وجود داشت در حالی که آمار بیشتر از این عدد است. ما با پدیده ی مهاجرت پرستاران به خارج مواجه هستیم که ما را با کمبود پرستار در کشور مواجه کرده است. از طرف دیگر پرستاران خارجی در کشور عمدتاً پرستاران افغانستانی هستند. این همکاران ما عمدتاً در …
-
بین الملل
افزایش ظرفیت رشته پرستاری در دانشگاه آزاد برای جبران کمبود نیروی انسانی
در گفت وگو با آنا مطرح شد؛ رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران گفت: دانشگاه آزاد اسلامی مطابق با آمایش آموزش عالی در سال تحصیلی آینده ۳ تا ۴ واحد دانشگاهی برای جذب دانشجویان کارشناسی رشته پرستاری مصوب کرده است. طاهره نصرآبادی رئیس دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی تهران در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری آنا درباره افزایش ظرفیت رشته پرستاری بیان کرد: هم اکنون ۹۶ واحد دانشگاه آزاد اسلامی مجری آموزش رشته پرستاری هستند و این دانشگاه ۴۰ درصد بار آموزش پرستاری کشور را متحمل شده است. دبیر کمیته پرستاری و مامایی معاونت علوم پزشکی کشور اضافه کرد: از سال ۱۳۹۳ همزمان با شور اعتبار بخشی رشته های پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی تا به امروز در جذب اعضای هیئت علمی موفق عمل کرده ایم به صورتی که هرم هیئت علمی به شدت اصلاح و مشکلات آموزش رشته پرستاری رفع شده است. نصرآبادی گفت: در آموزش رشته پرستاری کمک کننده وزارت بهداشت هستیم و همکاری های ارزنده ای با این وزارت خانه برای حل چالش های رشته پرستاری انجام داده ایم. نماینده دانشگاه آزاد اسلامی در وزارت بهداشت در امور پرستاری و مامایی کشور افزود: دانشگاه آزاد اسلامی مفتخر است که …
-
علمی و پزشکی
۱۲ هزار نفر به گروه پرستاری کشور افزوده می شوند
مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت از اخذ مجوز استخدام ۲۷ هزار و ۴۳۲ نفر در حوزه بهداشت درمان و فوریت های پزشکی خبر داد و گفت: بیش از ۱۲ هزار نفر از آن به استخدام گروه پرستاری اختصاص یافته است. به گزارش سرخط نیوز دکتر سیف الله مرادی با اعلام خبر اخذ مجوز استخدام ۲۷ هزار و ۴۳۲ نفر نیروی انسانی در حوزه سلامت گفت: این موفقیت نتیجه تلاش های بی وقفه و برنامه ریزی دقیق وزارت بهداشت از جمله شخص وزیر و معاون توسعه مدیریت و منابع است. وی با اشاره به فرآیند پیچیده اخذ این مجوزها افزود: در طول ماه های گذشته همکاران ما در وزارت بهداشت با انجام مکاتبات متعدد و برگزاری جلسات فشرده نیازهای واقعی حوزه سلامت را به صورت دقیق و کارشناسی احصا و ارائه کردند. این امر باعث شد که مجوزهای لازم برای استخدام نیروهای جدید در مراکز جدیدالاحداث و توسعه ای همچنین تقویت مراکز موجود صادر شود. مرادی با تاکید بر اهمیت این مجوزها برای تقویت کادر بهداشت و درمان کشور گفت: بیش از ۱۲ هزار نفر از این نیروها به استخدام گروه پرستاری اختصاص یافته است همچنین این مجوزها شامل سایر کارکنان حوزه بهداشت و درمان نیز می شود که نقش کلیدی …
-
اجتماعی
درخواست نظام پرستاری برای مبلغ اضافه کاری پرستاران / بررسی «فوق العاده خاص» پرستاری در دولت
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از برگزاری شورای بررسی افزایش اضافه کار پرستاران و تغییر منابع پرداخت اضافه کاری پرستاران در روزهای آینده خبر داد. دکتر احمد نجاتیان در گفت وگو با سرخط نیوز ضمن اعلام این خبر درباره آخرین وضعیت بررسی اضافه کار پرستاران و تغییر منابع پرداخت اضافه کار این گروه شغلی اظهار کرد: تصمیم بر این بود جلسه شورای بررسی افزایش اضافه کار پرستاران و تغییر منابع پرداخت این گروه شغلی دوشنبه ۲۶ آذرماه به میزبانی سازمان اداری و استخدامی برگزار شود. این جلسه به دلیل تعطیلات هفته گذشته لغو شد و طی روزهای آینده برگزار می شود اما زمان دقیق برگزاری این جلسه مشخص نیست. وی با بیان اینکه متوسط پرداخت اضافه کار پرستاران بابت هر ساعت حدود ۶۷ هزار تومان است گفت: متوسط میانگین سنوات خدمتی پرستارانی که تن به اضافه کاری می دهند حدود ۱۰ سال است. به طور قطع پرستارانی که سابقه شغلی زیادی دارند تمایلی برای اضافه کار ندارند. پیشنهاد سازمان نظام پرستاری برای هر ساعت اضافه کاری پرستاران مبلغ ۱۰۰هزار تومان است و با توجه به میانگین اضافه کار پرستاران خواهان افزایش۳۳هزارتومانی مبلغ اضافه کار هستیم. رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه اضافه کار پرستاران می بایست از محل منابع …
-
ورزشی
مصوبه افزایش ظرفیت پزشکی ترک فعل شده است/ وزارت بهداشت باید راه بخش خصوصی را در آموزش پرستاری و پزشکی فعال کند
نماینده مجلس در گفت وگو با آنا؛ عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در دوره دهم گفت: موافق مصوبه افزایش ظرفیت پزشکی شورای عالی انقلاب فرهنگی هستم و اعتقاد دارم ترک فعل شده است. حیدرعلی عابدی عضو کمیسیون بهداشت مجلس در دوره دهم در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری آنا درباره بازنگری مصوبه افزایش ظرفیت پزشکی شورای عالی انقلاب فرهنگی افزود: موافق این مصوبه هستم و اعتقاد دارم ترک فعل شده است. وی تاکید کرد: وجود مقاومت های مختلف وزارت بهداشت باعث افزایش مشکلات شده است اگر نگاهی به پیش بانان این وضعیت داشته باشیم زمانی که برای اولین بار دکتر مرندی افزایش ظرفیت اعلام کردند اقدام خوبی صورت گرفت و متناسب با آن زیرساخت ها تقویت شدند. عضو هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی آزاد اسلامی واحد اصفهان اضافه کرد: از دو ظرفیت غافل شده ایم که اولی اصل ۴۴ قانون اساسی است که آن را به بخش خصوصی واگذار می کند و اگر محقق شده بود امروزه با کمبود های فراوان مواجهه نشده ایم. وی تاکید کرد: دومین مسئله سازماندهی در بحث پزشکی از قدم های اساسی است که باید برداشته شود و تا زمانی که سیستم پزشک خانواده را در سراسر کشور راه اندازی نکنیم هیچ …
-
علمی و پزشکی
تغییر منابع پرداخت اضافه کار پرستاران / منابع عمومی، جایگزین درآمدهای اختصاصی می شوند
معاون پرستاری وزارت بهداشت از تغییر منابع پرداخت اضافه کار پرستاران خبر داد. دکتر عباس عبادی در گفت وگو با سرخط نیوز با بیان اینکه میانگین پرداخت اضافه کار پرستاران حدود ۸۵هزار تومان است اظهار کرد: پرستارانی که به تازگی استخدام شده اند یا سابقه کاری آنها کم است حداقل مبلغ ۵۵هزار تومان را برای اضافه کاری دریافت می کنند. به عبارت دیگر باید گفت که مبلغ اضافه کار پرستاران از مبلغ ۵۵هزار تومان آغاز می شود که این مبلغ برای افراد تازه کار است و مبلغ دریافتی اضافه کار پرستاران برای افراد باسابقه به ۱۱۵هزار تا ۱۲۰هزار تومان می رسد. وی با بیان اینکه فرمول محاسبه پرداخت اضافه کاری پرستاران ابلاغ شده تصریح کرد: فرمول ابلاغی «سازمان امور اداری و استخدامی کشور» در ارتباط با نحوه پرداخت اضافه کار پرستاران پرداخت اضافه کار پرستاران را از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه ها در نظر گرفته که یک مشکل برای این فرمول به حساب می آید. به طور قطع دانشگاه های علوم پزشکی توان پرداخت اضافه کار پرستاران را از محل درآمدهای خود ندارند. معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: به دلیل اینکه دانشگاه های علوم پزشکی توانایی پرداخت اضافه کار پرستاران از محل درآمدهای اختصاصی خود را ندارند وزارت …
-
اقتصادی
رفیع زاده: مسأله حق بیمه پرستاران را پیگیری می کنیم
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور به مناسبت روز پرستار از بیمارستان قلب شهیدرجایی تهران بازدید کرد. به گزارش سرخط نیوز علاالدین رفیع زاده معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور پس از اینکه روز چهارشنبه از افزایش میانگین پرداختی اضافه کار پرستاران خبر داد امروز به مناسب روز پرستار در بیمارستان قلب شهیدرجایی حضور یافت. رفیع زاده پیش از دیدار با پرستاران با دکتر نوحی رئیس بیمارستان قلب شهید رجایی دیدار کرد و ضمن تبریک روز پرستار در خصوص مشکلات پرستاران به گفت وگو پرداخت. رفیع زاده بیان کرد: به شخصه از این بازدید و صحبتی که با رئیس مرکز بیمارستان شهیدرجایی داشتیم خیلی خوشحال شدم. در این گفت وگو برخی مسائل این عزیزان را فرمودند که مهمترین آن از نظر من بحث فرایندی است که طی می شود تا حق بیمه ها واریز بشود. در واقع به عنوان وجوهی که این قشر می تواند در مسائل جاری خود استفاده کنند بسیار با تاخیر پرداخت می شود. رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور تصریح کرد: انشالله تلاش خواهیم کرد که این فرایند را بررسی کنیم و بتوانیم با مطرح کردن این موضوع در دولت و دیگر عزیزانی که مسئول این کار هستند با …
-
اجتماعی
توضیحی درباره حاشیه های تجمع پرستاران اهوازی در دانشگاه جندی شاپور
سرخط نیوز/خوزستان دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در خصوص تجمع روز گذشته پرستاران در این دانشگاه با بیان اینکه ضرب و شتم عمدی از سوی حراست در این تجمع رخ نداده است توضیحی ارائه داد. به گزارش سرخط نیوز در این توضیح آمده است: «صبح روز چهارشنبه (۱۶ آبان ماه) جمعی از پرستاران زحمتکش بیمارستان های اهواز در اعتراض به سختی شرایط کاری تاخیر در پرداخت ها تعرفه گذاری و مشکلات اضافه کاری موجود تجمعی در مقابل سازمان مرکزی دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز داشتند. پس از سر دادن شعار و اعلام خواسته های خود قصد ورود به سازمان مرکزی دانشگاه را داشتند که نیروهای انتظامات حسب وظیفه و صرفا جهت برقراری نظم و انجام هماهنگی مانع شدند؛ همین امر موجب تنش بین سه نفر از حاضران و نیروهای انتظامات شد که با وساطت حاضران و همکاران موضوع حل شد. حراست دانشگاه ضمن تاکید بر حفظ حرمت همکاران پرستار اعلام کرده که هیچ گونه ضرب و شتم عمدی اتفاق نیفتاده است و ابعاد این موضوع به صورت جدی پیگیری خواهد شد. در ادامه پرستاران با حضور در سازمان مرکزی و سالن جلسات حوزه ریاست دانشگاه به مدت حدود سه ساعت به گفت وگو با ریاست و جمعی از …
-
علمی و پزشکی
اجرای موفق طرح آزمایشی ثبت الکترونیکی اقدامات پرستاری در بیمارستان ها
معاون پرستاری وزارت بهداشت از اجرای موفق طرح آزمایشی ثبت الکترونیکی اقدامات پرستاری در برخی از بیمارستان های کشور خبر داد و گفت: این طرح که از سال ۹۷ به صورت آزمایشی در برخی بیمارستان ها آغاز شده بود اکنون با موفقیت در حال اجراست. به گزارش سرخط نیوز دکتر عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان این خبر گفت: در حال حاضر هفت فرم پرستاری مهم در برخی بیمارستان های استانهای لرستان تهران و کرمان به صورت الکترونیکی ثبت می شود که این اقدام گامی مهم در جهت دیجیتالی شدن پرونده های بیمارستانی و بهبود کیفیت خدمات درمانی است. وی افزود: با اجرای این طرح پرستاران می توانند به جای پر کردن فرم های کاغذی اطلاعات بیمار را به صورت الکترونیکی ثبت کنند. این امر علاوه بر صرفه جویی در زمان دقت اطلاعات را نیز افزایش می دهد. بنابر اعلام وزارت بهداشت معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه پس از اتمام دوره آزمایشی و بررسی نتایج این طرح به صورت کشوری اجرا خواهد شد گفت: هدف ما این است که در آینده نزدیک تمام بیمارستان های کشور به سیستم ثبت الکترونیکی اقدامات پرستاری مجهز شوند. انتهای پیام
-
حوادث
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق ۱۰ برابر ایران
آفتاب نیوز : گچ کوبان درباره شاخص های نیروی پرستاری گفت: در حال حاضر در کل کشور با یک مسئله بغرنج در تأمین نیروی انسانی مواجه هستیم. یک زمانی نسبت پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در استان خوزستان ۰.۶۳ بود اما الان در حال کاهش به ۰.۵ یعنی کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است. مهاجرت پرستاران به کشور های عربی وی افزود: علاوه بر وجود مشکل در تأمین نیرو یکی از معضلاتی که در استان خوزستان با آن مواجه هستیم موضوع مهاجرت نیرو های پرستاری به خارج از کشور است و کشور های حاشیه خلیج فارس بدون هیچ گونه سختی و صرفاً با یک آزمون به راحتی پرستاران ما را که زبان عربی بلد هستند جذب می کنند! گچ کوبان اظهار کرد: در کشوری مانند عمان حقوقی که به پرستاران ایرانی پیشنهاد می کنند نزدیک به ۱۰ برابر حقوقی است که پرستاران داخل کشور دریافت می کنند علاوه بر آن مسکن مناسب و رفاهیات دیگر را نیز در اختیار آن ها قرار می دهند. نبود جایگزین برای پرستاران بازنشسته ابوطالبی عضو شورای عالی نظام پرستاری بازنشستگی و در نظر نگرفتن نیرو های جایگزین برای بازنشستگان را از دلایل کمبود پرستار عنوان و اظهار می کند: …